ビジネスマネジャー検定試験®

ビジネスマネジャー検定試験®は、あらゆるマネジャー（管理職）に適応している検定です。企業と社員の結節点として、“経営ビジョンの浸透”や“事業戦略の策定・遂行”、“チームのモチベーションの向上”、“人材育成”など、多様かつ重要な役割を担っています。マネジャーとして活躍が期待されるビジネスパーソンに対し、マネジメントの成果（＝アウトプット）を出し続けるためには、知識・理論の習得（＝インプット）が不可欠です。その土台づくりのサポートを目的とし、「あらゆるマネジャーが共通して身につけておくべき重要な基礎知識」を効率的に習得する機会を提供します。
ビジネスマネジャー検定の試験はマークシート方式。選択問題になっていて、基本的には公式テキストから出題されますが、時事問題など身近な事も出題される可能性もあります。

住宅販売士

住宅販売士とは、住宅を購入予定のお客様に対する営業マンとしての必須の倫理観やスキルなどの習熟度を認定する検定のことです。 基本的な商談・取引の流れや、建物の工法・構造の仕組み、住宅取得に関するローンや資金計画・諸費用・住宅保険などの専門的なスキルが身に付きます。営業スキルアップで最も大切なことは、「正しい知識を、正しい流れで、正しく学ぶこと」、時代の変化とともに住宅営業マンに求められるスキルも刻一刻と変わります。営業スキル標準化や資格認定証の提示による自己開示が、お客様との初回面談時から専門的なスキルの保有をアピールでき、信頼獲得に役立ちます。

リフォーム提案士

リフォーム提案士とは、拡大するリフォーム市場において営業職の実務的な幅広い専門知識を学び、業務のスキルアップを図ることのできる資格です。不動産業界に従事する方や、住宅会社・工務店会社・住宅関連の仕事に携わる方でリフォームに携わる分野で活躍する方にもおすすめです。

住宅建築コーディネーター

住宅建築コーディネーターは、家づくりに関わるすべての流れを把握する必要がある資金・不動産・設計・施工などの住宅建築に必要な専門分野を繋ぎ、住宅建築についての流れや必要な手続きの道案内など、家づくりを総合的にサポートします。 トータルコーディネートや生活者の不安や解りにくさをナビゲートしていくなど、活躍の場はさまざまです。資格は、住宅建築コーディネーター協会が実施する認定試験に合格した者に与えられます。

土地活用プランナー

オーナーから相談を受けたら、土地の周辺環境や形状などさまざまな条件を比べて、活用の仕方や事業収支計画を立てて検討します。 活用方針が決定したら、具体的なスケジュールを作成し、建築事業者をはじめ各種事業者の選定や資金調達まで幅広くアドバイスをします。土地活用プランナーはADR（Alternative Dispute Resolution）における調停人の基礎資格として認められています。ADRとは、裁判所の手続きなしで民事トラブルを解決する手続き（裁判外紛争解決手続き）のことです。土地活用プランナーの資格を得た人は、別途「調停人研修」を受講することによってADRの要件を満たし、立ち退きや借地底地トラブルなど、不動産管理全般に関する業務を遂行できます。

敷金診断士

敷金診断士とは、敷金・保証金を巡るトラブルの解決を図る専門家として、特定非営利活動法人日本住宅性能検査協会が認定する民間資格です。日本住宅性能検査協会の実施する試験に合格して所定の講習を経て登録を受けた者が、敷金診断士として認定されます。第三者としての立場から賃貸物件の適正な原状回復費の査定を行い、敷金・保証金トラブルの円滑な解決に努めます。

土地家屋調査士

土地家屋調査士として仕事を行うには、土地家屋調査士試験に合格し、日本土地家屋調査士会連合会に登録して、土地家屋調査士会に入会する必要があります。
試験は、筆記試験と筆記試験合格者に対する口述試験からなり、測量士、測量士補、建築士になる資格がある人に対しては、土地及び家屋の調査、測量についての試験が免除されています。
法律知識はもとより屋外での作業と屋内での作業の両方をこなす必要があり、測量などの屋外での作業の割合が大きいため、専門知識や技術とともに体力が求められます。

経営心理士

ビジネスコミュニケーション心理士、組織心理士、顧客心理士の3つの資格を取得することで経営心理士と認定されます。

経営心理士は、心の性質に基づいて、人を育て売上を伸ばし組織を拡大させ業績を伸ばす、またはそのための指導ができるようになるための専門資格です。経営者、管理職、営業職、士業、コンサルタントの方などが経営心理士の資格を取得し、部下の育成、一体感のある組織作り、売上向上、事業拡大、コンサルティング契約の獲得、経営支援といった成果を残しています。

労働時間適正管理者検定

労働時間適正管理者検定は、労働時間の適正管理に関する知識や実務能力に関する検定試験です。 比較的新しい検定ですが、労働時間の適正な管理がなされておらず、心身の疲労から健康を害しかねない状況にあったり、過労死に至ってしまうケースが少なくない昨今、ニーズは高まっていく資格といえます。
会社の人事総務担当者向けの資格ですが、管理職やマネージャー、教育担当者など部下がいる方におすすめの資格です。

中小企業診断士

中小企業診断士は、経営のコンサルティングに関する国家資格のひとつです。主な仕事は、企業の経営状況を診断・分析し、よりよい経営に導くためのアドバイスを行う経営コンサルティングです。経営コンサルタントとして独立したい方はもちろんのこと、企業の中でキャリアアップしたい人や、よりマネジメント的な仕事にキャリアチェンジしたい人におすすめの資格です。
独占業務こそないものの、経営コンサルティングに関する唯一の国家資格であり、日本版MBAと呼ばれることもあります。