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日本マイスター検定協会
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社会保険労務士
社会保険労務士は、社会保険や労働関連の法律の専門家として人事や労務管理を行う人のことを指します。雇用や社会保険、労働問題、公的年金の分野では唯一の国家資格となっているため、需要の高い仕事です。社労士は、企業において、採用から退職までの労働・社会保険に関する諸問題や年金の相談に応じる人事のスペシャリストで業務の内容は広範囲にわたります。企業の発展と社員一人ひとりの福祉向上に尽力する役割を持ち、法律に則って申請書類等の作成および提出代行、事務代理、帳簿類の作成、紛争解決手続代理業務（※特定社会保険労務士に限る）の業務を行うことが認められています。
労働時間適正管理者検定
労働時間適正管理者検定は、労働時間の適正管理に関する知識や実務能力に関する検定試験です。 比較的新しい検定ですが、労働時間の適正な管理がなされておらず、心身の疲労から健康を害しかねない状況にあったり、過労死に至ってしまうケースが少なくない昨今、ニーズは高まっていく資格といえます。
会社の人事総務担当者向けの資格ですが、管理職やマネージャー、教育担当者など部下がいる方におすすめの資格です。
公務員試験（高卒程度）
公務員試験の区分には高卒区分や高卒程度と呼ばれるものがあります。 これらは主に最終学歴が高校卒業で数年以内、または高校卒業見込みである受験生を対象にしたものです。 公務員試験は大卒程度の採用人数が一般的に多いのですが、高卒程度でも受験できる試験種は数多くあります。